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AI奇點網(wǎng)6月5日報道丨近日，好幾位 OpenAI 與谷歌的 AI 工程師「反水」背刺自家公司。7 名前 OpenAI 員工、4 名現(xiàn)任 OpenAI 員工、1 名前谷歌 DeepMind 員工和 1 名現(xiàn)任谷歌 DeepMind 員工在網(wǎng)上聯(lián)名發(fā)布一封面向 AI 安全監(jiān)管的公開信，共計 13 名工程師簽署了這封公開信。旨在對正在發(fā)展的「高級人工智能」的潛在風險以及當前缺乏對 AI 科技公司的監(jiān)管表示擔憂。

這封公開信指出，人工智能的發(fā)展可能會帶來一系列的風險，例如加劇現(xiàn)有社會的不平等、助長操控和虛假信息傳播，以及失控的自主人工智能系統(tǒng)可能導致人類滅絕等。

信中寫道，「人工智能公司擁有強大的經(jīng)濟利益驅(qū)動它們繼續(xù)推進人工智能研發(fā)，同時卻對保護措施和風險水平的信息諱莫如深」。公開信認為，不能指望這些帶有商業(yè)利益性質(zhì)的公司主動自愿地分享這些對人類社會負面的信息，因此呼吁內(nèi)部人士站出來發(fā)聲。

由于缺乏有效的政府監(jiān)管，這些現(xiàn)任和前任員工成為能夠讓這些公司對公眾負責的少數(shù)群體之一。然而，由于公司制定了嚴格的保密協(xié)議制度，員工被限制發(fā)聲，只能向可能并未妥善處理這些問題的公司反映問題。傳統(tǒng)的舉報人保護措施并不適用，因為此類措施側(cè)重于違法行為，而目前令人擔憂的許多風險尚不受監(jiān)管。

員工們呼吁，AI 科技公司為揭露人工智能風險的人士提供可靠的舉報人保護措施，具體包括：

• 不得創(chuàng)建或執(zhí)行阻止員工對風險相關問題提出批評的協(xié)議
• 提供可驗證的匿名程序，使員工能夠向董事會、監(jiān)管機構和相關領域的獨立組織提出與風險相關的擔憂
• 支持開放批評的文化，允許員工在保護商業(yè)機密的前提下，向公眾、董事會、監(jiān)管機構等方面提出與技術相關的風險擔憂
• 在其他程序失效后，避免對公開分享風險相關機密信息的員工進行報復

在上周，業(yè)界領先的 AI 科技公司 OpenAI就被報出丑聞，通過隱私保密條款，限制員工發(fā)聲并威脅取消其既得的合理股權權益，并要求員工簽署嚴格的保密協(xié)議，在離職之后依然限制他們批評公司。隨后 OpenAI CEO 奧特曼對此事道歉，并取消了這一措施。